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      人才理念

      集團重視人才隊伍建設,提升員工整體素質,充分調動員工的積極性、主動性,為集團發展提供強大的組織保障?!鞍l展為了員工,發展依靠員工,發展成果與員工共享”一直是集團秉承的發展理念。集團重視人才隊伍建設,激發員工積極性、主動性,為激發企業內生活力,穩步推進人力資源有效管理一直是集團發展的重要保障。多年來,集團圍繞發展戰略,注重人才引進和人才自我培養,優化人才結構,打造一支會思考、能創新、善合作,敢擔當的精兵隊伍,為集團快速發展提供了人才保障和智力支持。堅持提拔與考核并重原則,通過落實“重工作業績、重基層推薦、重責任擔當”的員工選拔基本原則,涌現了許多優秀員工,激發了員工們的自主精神和主人翁責任感,為集團改革發展提供了人才保障。


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      人才招聘
      • 2019.07.01
        項目負責人

        1、 全面負責履行現場管理的職責,組織和領導各現場項目的工作;負責對現場安全、文明施工的監督領導工作;

        2、 負責組建項目公司、決定內部組織機構和組織形式,選聘組成人員,建立與業務相適應的項…

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      • 2019.07.01
        土建主管

        1、負責土建圖紙的審核,工地現場考察、勘察、測繪,進行土建工程概預算,督促設計單位按要求對圖紙進行修改和完善;

        2、施工過程中,負責土建施工質量、進度和成本的控制,解決施工中出現的具體專業…

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      • 2019.07.01
        安裝主管

        1、負責房建項目的安裝、調試公司設備;

        2、負責項目工程中設備的安裝、調試、管理及技術支持;

        3、負責產品的驗…

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      • 2019.07.01
        技術員/資料員

        1、在上級主管人員的領導下,緊跟工程進度,負責從工程開頭到竣工的所有技術資料、圖紙變更、洽商記錄及來函的收集、登記編號、傳遞、整理、篩分、移交、建檔、歸檔等工作;

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